Le département de l'action sociale à Météo-France
Sous l'autorité de la direction des RH, le département PA2S veille à la qualité de vie au travail des agents Météo-France et participe à la définition de l'action de l'action sociale avec la DGAC.
Organisation du département à Météo-France
Sous l'autorité du directeur des ressources humaines, le département Prévention Action Sociale et Santé (PA2S) a pour mission de veiller à la santé, sécurité, à la qualité de vie au travail et au bien-être des agents.
Cela recouvre :
- pilotage de l’action sociale au bénéfice des agents et de leurs ayants droit : prestations individuelles ou collectives (ex : loisirs)
- pilotage de la politique de prévention des risques pour préserver la santé physique et mentale des agents ;
- prise en charge et accompagnement médical, social et psychologique ;
- prise en charge et traitement des dossiers d’accident de service et des maladies professionnelles ;
- mise en œuvre de la politique Handicap ;
- prise en charge des signalements pour harcèlement, violences ou discriminations ;
- conseil dans la démarche d’évaluation des risques et dans la résolution de situations individuelles et collectives difficiles ;
- actions de sensibilisation et de formation à la prévention des risques auprès des agents.
L'action sociale commune avec la DGAC
Le département Prévention Action Sociale et Santé (PA2S) de Météo-France participe également à la définition et à la mise en place de la politique d'action sociale commune avec la Direction générale de l'Aviation civile (DGAC), notamment par son travail au sein des diverses instances du Comité Central d'Action Sociale (CCAS).
Au quotidien, ce partenariat se traduit par la gestion et le financement commun entre DRH/PAS2S à Météo-France et le bureau SDCRH/ASIC à la DGAC de l'aide au logement social, des prêts sociaux, des consultations juridiques, des prestations d'aide à domicile et des frais scolaires et universitaires.